Actividades Individuales
Brayan David Cañaz Gelvez
Cuadro comparativo de la fase 1.
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Aspecto |
Ética Profesional |
Moral |
Ética Académica |
Competencias del Contador
Público |
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Definición |
Conjunto de principios y normas que regulan el comportamiento y
decisiones del contador público. |
Conjunto de creencias, costumbres, valores y normas de una persona o
grupo, que guían el comportamiento. |
Principios que guían el comportamiento y decisiones, reflejando lo
importante para el individuo o sociedad. |
Habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para el ejercicio
efectivo de la contabilidad. |
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Características |
Universalidad, autonomía, responsabilidad. |
Subjetividad, cambio temporal,
internalización. |
Orientadores, prioritarios, culturales. |
Técnicas, analíticas, éticas, habilidades
interpersonales y de comunicación. |
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Importancia |
Garantiza la confiabilidad, transparencia y credibilidad en la
información financiera. |
Fundamenta decisiones personales y profesionales en lo considerado
bueno o malo. |
Promueven cohesión social e integridad personal. |
Aseguran la calidad y confiabilidad de la información financiera,
contribuyendo a la toma de decisiones. |
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Elementos |
Integridad, objetividad, independencia,
confidencialidad, competencia profesional. |
Valores, normas, creencias, costumbres. |
Honradez, responsabilidad, respeto,
justicia. |
Conocimiento técnico, habilidades
analíticas, ética profesional, habilidades interpersonales y de comunicación. |
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Diferencias |
Específica a la profesión, con principios reconocidos por
organizaciones profesionales. |
Amplia y variada, incluye todos los aspectos de la vida, no codificada
como la ética profesional. |
Base para la ética y la moral, principios generales. |
Capacidades específicas para la práctica contable, diferente a los
principios generales de valores, y guías de comportamiento de la ética y la
moral. |
Mapa mental y cuadro comparativo de la fase 2.
Mapa
mental sobre la Ley 43 de 1990.
Cuadro comparativo de los principios éticos establecidos en la Ley 43 de 1990 y el Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad de la IFAC.
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Principios Éticos |
Ley 43 de 1990 |
Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad de la IFAC |
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Integridad |
El contador público debe mantener su integridad
moral. Esperando de él los siguientes valores: rectitud, probidad,
honestidad, dignidad y sinceridad. |
Los profesionales deben ser francos y honestos en
todas sus relaciones profesionales y empresariales. |
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Objetividad |
Imparcialidad y actuación sin prejuicios en
todos los asuntos que correspondan al campo de acción profesional del
Contador Público |
No comprometer su juicio profesional o empresarial a
causa de prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de
terceros, es decir ser imparcial. |
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Independencia |
Debe tener y demostrar absoluta
independencia mental y de criterio ante cualquier interés. |
No se establece como principio ético fundamental. |
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Responsabilidad |
Este principio se aplica en todos los niveles de la
actividad contable. En donde promueve la confianza de los usuarios de
los servicios del Contador Público y compromete la capacidad calificada,
requerida por el bien común de la profesión. |
No se establece como principio ético fundamental.
Sin embargo se incorpora en la objetividad. |
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Confidencialidad |
Es un elemnto primordial que contempla la más
estricta reserva profesional |
No revelar información de sus relaciones
profesionales a terceros. |
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Observaciones de las disposiciones normativas |
Establece el cumpliendo eficazmente las
disposiciones profesionales promulgadas por el Estado. |
Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias
aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a la
profesión. Pero titulada como “Comportamiento profesional” |
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Competencia y actualización profesional. |
El contador deberá desarrollar trabajos en donde
tenga las competencias necesarias, para realizar el trabajo de la mejor
manera. |
Obliga al profesional a mantener los conocimientos y
aptitudes a una altura competente. “Comportamiento profesional” |
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Difusión y colaboración |
Tiene la obligación de contribuir, de acuerdo con
sus posibilidades personales, al desarrollo, superación
y dignificación de la profesión, tanto a nivel institucional como en
cualquier otro campo |
No se establece como principio ético fundamental |
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Respeto entre colegas. |
Determina la sinceridad, la buena fe y la
lealtad, como punto calve para una buena convivencia. |
No se establece como principio ético fundamental |
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¿En dónde se aplica? |
Aplicado solo en Colombia |
Aplicado en más de 124 países. |
Ensayo y cuadro comparativo de la fase 3.
Cuadro comparativo
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Aspecto |
NIA 230 –
Documentación de Auditoría |
NIA 240 –
Responsabilidad del Auditor con el Fraude |
NIA 260 – Comunicación
con los Encargados del Gobierno |
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Concepto |
Trata sobre la
responsabilidad del auditor de preparar documentación adecuada del trabajo
realizado y la evidencia obtenida. |
Establece la
responsabilidad del auditor de identificar, evaluar y responder al riesgo de
fraude durante la auditoría. |
Trata sobre la
obligación del auditor de comunicar asuntos relevantes derivados de la
auditoría a los encargados del gobierno corporativo. |
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Características |
- Debe ser clara,
completa y oportuna. |
- Enfocada en riesgos de
fraude en EEFF. |
- Promueve la
transparencia. |
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Diferencias |
Se enfoca en cómo se documenta la auditoría. |
Se enfoca en cómo detectar y responder al fraude. |
Se enfoca en la comunicación con la dirección o
responsables de gobierno. |
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Finalidad |
Asegurar que la
documentación proporcione evidencia suficiente y adecuada para respaldar la
opinión del auditor. |
Identificar riesgos de
fraude que puedan afectar materialmente los estados financieros. |
Mantener informados a
los encargados del gobierno sobre temas importantes relacionados con la
auditoría. |
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Ejemplo |
Archivar papeles de
trabajo donde se detalle el procedimiento de verificación de inventarios. |
Detectar un posible
fraude en ingresos falsos y aplicar procedimientos adicionales para
confirmar. |
Reunión con el comité de
auditoría para informar sobre una debilidad en el control interno. |
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